La aceleración tecnológica está transformando el mercado laboral de Ecuador. Ya se empieza a observar en plataformas como LinkedIn que empresas demandan perfiles profesionales mucho más complejos y con capacidades digitales esenciales específicas.
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Empresas demandan habilidades y conocimientos digitales para dar un empleo en Ecuador
El pensamiento crítico y la resolución de problemas encabezan la lista de habilidades que eligen los empleadores a la hora de contratar.
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